求める人物像

  • HOME >
  • 求める人物像
建匠

1.やりきる力

自ら考え、自ら実行し、継続できる人は自立型社員ということができ、どのような環境でも成果が出せるため自己実現力が高いと言えます。
自ら目標設定を行い自身の能力を行動に結びつけ、大きな課題にぶつかっても逃げずに勉強し解決する。
そしてどんなことがあっても目標を達成するために情熱を持ちやり切る力が人を成長させます。

2.前向きプラス発想

粘り強く継続するためには物事を前向きにとらえる考え方が必要です。「粘り強い」とは、「何事にも諦めずに1つのことをやりきること」です。
どのような課題やストレスに対してもマイナスに考えて下を向くのではなくすべての出来事は乗り越えた後の自身の成長のためにあると考えて
前向きにプラス発想で取り組みましょう。

3.チームワーク力

社会に入ると多くの人と協力する場面が増えます。お互いの意見や、お互いの長所を尊重し感謝しあうことで友好的なコミュニケーションができます。
素直に相手の意見を取り入れることでチームワーク力となり一人でやる時よりも大きな結果につながります。
自己利益のためだけではなく人に熱くなれるような関係を築きましょう。

優先して採用したい『人財』

将来異業種で社長を目指す人財
長期戦力として取締役を目指す人財
明るく元気で協力し合って共に成長できる人材

未来に夢・希望を持ち、成長意欲溢れる人財を求む!

建匠には、短期間で成長できる環境があります。
ひとつには、県内に限らず県外、さらには海外の各分野トップの人・情報に触れる機会が多くあるからです。
そしてひとつには、希望する社員には講演やプレゼンテーションをする機会が多くあるからです。
他人に自分の想い・考えを伝えるという作業は自分のビジョンをより鮮明に形作る手助けとなります。
この繰り返しによって目的意識が形成され、成長スピードを飛躍的に加速させるのです。
また、ひとつには建匠ではお互いの意見を尊重する、また、お互いの強みを生かし合い、弱みを補い合うカルチャーがあるからです。
人はすべての分野において100点である必要はありません。
70点の分野もあれば、30点の分野があってもよいのです。
建匠では、70点の分野をまずは120点にすることで、その人の個性と強みを育てることを大切にしています。
結果的にそれがきっかけで、その他の分野のレベルもあがっていきます。
これら3つの環境があるからこそ、建匠のスタッフは短期間に急成長を遂げることができるのだと考えます。
あなたに夢があるならば、高い目標があるならば、建匠はあなたを仲間として迎え入れたいと考えています。
求める人物像を知ろう