建匠なら売れる!未経験からのスタートで年収1,000万円越え!
ハウスコンシェルジュ年収例:1,050万円
建匠なら売れる!未経験からのスタートで年収1,000万円越え!
ハウスコンシェルジュ年収例:1,050万円
完全反響型営業。ご来店されたお客様の対応業務がメインになります。
新卒社員でも1年目で平均4棟を契約。充実した研修で即戦力化を目指します。
当社では給与制度を全社員に公開しています。公平公正にあなたの頑張りを評価します。
福利厚生の一環として開かれたランチルーム&レクリエーションスタジオを完備しています。
グローバル化が加速する現代。
世界で通用する人材を育成する為、海外研修旅行を設けています。
ボーリング大会やランチ会を実施し、新入社員がすぐに溶け込める環境をつくっています。
「入社の決め手」は活躍できる環境です!社長や社員が丁寧に教えてくれること、
そして販売ツールが整っているため、仕事が覚えやすいという点です。
「働いてみた感想」は最初のイメージ通りでした。
社員同士仲がよく、他の住宅会社とは違いシステムが整っているので仕事がしやすいです。
ありがたいことに多くのお客様が来ていただけるため、その分成長スピードも速いです!
営業 事務部長/谷村
「入社の決め手」は家庭を持っているので、他に比べて給料が高いことが正直一番惹かれました。(笑)
「働いてみた感想」は初めての業界でしたが入社後3ヶ月で初契約を取れました!!
それだけ環境が整っているのかなと思います。女性で結婚出産後も働ける会社です。
マネージャー/伊藤
職種 | ハウスコンシェルジュ |
---|---|
仕事内容 |
・一般住宅の販売営業(リーダーを目指して頂きます) ・予算と実績の管理 ・セミナー運営 ・新人教育 ※マイカー持込できる方 (ガソリン代別途支給、業務仕様分実費支給) |
勤務先 | 高知市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 282,000円 ~ 338,000円 |
諸手当 | 交通費支給(規定有)、マイカー通勤可能 |
昇給 | あり |
賞与 | 前年度実績 年3回 |
年齢 | 59歳以下 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 |
水曜日他、会社カレンダーによる(月6回~15回) お盆(4日程度) 年末年始(5日程度) リフレッシュ休暇制度あり 年間休日105日 誕生日休暇 |
福利厚生 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 |
1.やりきる力
自ら考え、自ら実行し、継続できる人は自立型社員ということができ、どのような環境でも成果が
出せるため自己実現力が高いと言えます。
自ら目標設定を行い自身の能力を行動に結びつけ、
大きな課題にぶつかっても逃げずに勉強し解決する。
そしてどんなことがあっても目標を
達成するために情熱を持ちやり切る力が人を成長させます。
2.前向きプラス発想
粘り強く継続するためには物事を前向きにとらえる考え方が必要です。「粘り強い」とは、
「何事にも諦めずに1つのことをやりきること」です。どのような課題やストレスに対しても
マイナスに考えて下を向くのではなくすべての出来事は乗り越えた後の自身の成長のためにある
と考えて前向きにプラス発想で取り組みましょう。
3.チームワーク力
社会に入ると多くの人と協力する場面が増えます。お互いの意見や、お互いの長所を尊重し
感謝しあうことで友好的なコミュニケーションができます。素直に相手の意見を取り入れる
ことでチームワーク力となり一人でやる時よりも大きな結果につながります。
自己利益のためだけではなく人に熱くなれるような関係を築きましょう。
希望者の方はこのフォームからご応募下さい。3営業日以内に、改めてこちらからメールかお電話でご連絡いたします。