多くの方が
秘書の仕事が何なのか
分からないと思います。

「分からない事が当然」
なんです(*^^*)

ここで質問です♬

たいして大きくもない
会社規模のうちから
秘書を付けた理由は
何だと思いますか？

結論から言うと、
【費用 対 成果】
が高くなるからです。

建匠で最も
『時間に対する給料』が
高いのは私です。

そして、
会社の中で最も高い成果を
求めるのは私自身です。

会社の強みや特徴、
人財育成・社員の未来・・etc

可能な限り短期間で
戦力のそもののを
創り込み、
飛躍的に向上させるのが
今の私の仕事。

求められるのは
【時間 対 成果】。

という事は、
【会社の人件費】は、
『私でなくても出来る仕事』
を誰かに任せると、、(^^)

・・至極簡単な構図として、
『会社の人件費が抑えられる』

戦力的な構図として、
社長と秘書は《掛け算》です。

【社長×秘書 ＋社員】
こんな感じでしょうか。

互いに戦力が高く、
相性の良い社長と秘書は、
無類の強さを発揮します。

私の成果が大きく成るほど、
目標に対する社員の負担は減ります。

建匠グループには、
将来、
10業種の新会社を起こし
主戦力の社員10人を育てあげ、
『社長を10人創る』
という目標が在ります。

10人の中のトップ3には、
私と同じく専任秘書を
就けようと思っています。

理由は、
高い戦力を持つ者には
秘書を付けた方が
費用対成果が高いからです。

専任・兼任を含め
その時には7人ほどに
なっているでしょうか。

先日、
牛すき鍋定食の話しでも
書きましたが、

私は究極集中すると、
食べる事も水を飲む事も
忘れちゃうんです。。

ヘタをすると何日も。。( ；´Д｀)

覚醒モード中は
ゾーンに入ってるので
生命活動も無視してしまう
ところが私の1番の弱点かも。。(ｰｰ;)

現秘書の田内は、この辺りも
サポートしてくれいるので、
本当に助かっています(^_^;)

世の社長様方、
自分自身を崖っぷちまで追い込んで
最大の成果を課すタイプには

『秘書』を就ける事を
オススメします^_−☆

費用は、専任なら
採用教育費を含め
最低500万は掛かりますが、
社長自身が億単位の成果を出せば
費用対成果は安いと思います。

一般的に秘書の仕事は、
就くBOSSによって
まちまちです。

議員や医者、
会長・社長や部長など、

役職や、
BOSSの性格や能力で
仕事内容が変わります。

人は誰しも一長一短が
在るものです。

BOSSの足りない所を
補うのも秘書の役割ですね(^^)♬

建匠の社長秘書のお仕事は、

・経営数値管理
・人脈＆戦略補佐(※ここ重要)
・銀行取引
・重要書類管理
・メディア戦略
・社内外の情報整理
・社長のスケジュール管理

他にも
盛り沢山です(^_^;)

社内秘の重要な仕事から
雑務まで多岐にわたりますが、

仕事に対する価値は、
BOSS個人にとっては
社内で最も高いポジションです。

秘書は、
本来は裏方で
表には出ない事が多いのですが、

建匠の社長秘書は
TV・ラジオ・雑誌取材など、
表舞台にも立ちます。

講演依頼がある時には
講演も行います。

今のフィールドは国内ですが、
やがて海外出張もあると思います。

私が海外に眼を
向けているからですね(^^)

・・一般的に秘書の仕事は、
「よく分からない」
と思っているでしょう。

そりゃそうです。

守秘義務は絶対条件ですから。

仕事内容を、
社内においても
ペラペラ喋る人は
秘書失格です(笑)

なので、
社内においても
「何をやっているのか分からない」
と他の社員からも
言われたりします(^_^;)

ですが、
はっきり言って
分かる必要などありません。

秘書の仕事は難しい。。（；￣ェ￣）

Secretary セクレタリー : 秘書は、
和訳で取締役クラスを意味します。

事務職系では最高位に
位置しますね♬

大変な仕事ではありますが、
それでも、
レベルが上がれば上がるほど、
楽しい仕事だと思いますp(^_^)q♬

今回の
秘書の求人も
経験や学歴は問いません。

20歳からOKです。

1から教えますから♬

知らないことは、

ただ
知ればいい。

あとは、
年月とともに
経験を積めばいい。

本気で仕事をして
5年も経てば、
誰だってプロに成ります。

というか、
育てあげてみせます。

秘書に最も必要な資質とは、
『今の業務レベル』ではなく、
【 信頼 】できる人財かどうか。

未来を一緒に創れる人を募集します。

◆秘書(Secretary セクレタリー)◆
月収20万〜30万
(将来は目標年収¥1000万)
月に3日は出張有り
TV ラジオ 雑誌等 メディア露出OKな方
学歴 : 不問
資格＆経験 : 必要なし

◆建匠リクルートページ◆
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http://建匠.com/recruit/

KENSHOW CORPORATION
ーーー建匠 経営理念ーーー
真摯な想いと技術力への誇り。
全ては・・ご家族の未来の為に。

株式会社 建匠
代表取締役 西村龍雄